WebLettres : Dossiers et synthèses

Il s’agissait de connaître les pratiques de chacun au sujet des appréciations.
SynthÚse mise en ligne par Sarah Pépin.

Réponses des colistiers

 ► En début d’année je distribue aux élÚves une fiche A4 bristol de couleur (une couleur différente par niveau), que j’appelle "fiche d’évaluation". Cette fiche doit m’être remise pour chaque devoir. Je fais faire un tableau avec 6 colonnes de taille inégale : date/type de devoir/note obtenue/"acquis"/"à acquérir"/Expression.
Bien sûr comme tout le monde, je mets des appréciations ponctuelles en marge sur la copie elle-même, mais l’essentiel est sur la fiche d’évaluation. J’inscris dans la colonne "acquis" tout ce qui me semble positif dans le devoir (pour les trÚs trÚs mauvaises copies ça se résume parfois à une formule du type "effort pour comprendre les consignes"....), dans "à acquérir", tout ce qui ne va pas, en essayant de donner des conseils au lieu de seulement pointer les défauts. Dans la colonne "expression", j’indique sur quel point l’élÚve doit éventuellement progresser pour améliorer la qualité de l’expression : par exemple ponctuation, connecteurs logiques, conjugaison, etc...
Ce systÚme n’est pas idéal, mais il n’est pas trop contraignant, il me donne l’impression de ne pas écrire pour rien, et surtout il permet un suivi des performances des élÚves : quand j’écris la même remarque dans plusieurs devoirs successifs dans la colonne "points à acquérir", j’ai un entretien avec l’élÚve pour comprendre avec lui pourquoi il n’arrive pas à progresser. Pour que les élÚves n’égarent pas la fiche, je leur dis que si elle ne m’est pas remise, j’enlÚve un point au devoir, et je leur promets de ne jamais regarder les appréciations précédentes avant d’avoir inscrit celle du devoir en cours.

 ► Sur une feuille double préparée ensemble en début d’année, plusieurs colonnes : dans la marge la date du devoir ; une colonne pour le titre du devoir (ex : dictée 6- redac 5- lecture 8 etc...) et une petite colonne pour la note ; le reste pour les appréciations.
AprÚs chaque devoir rendu, je demandais aux élÚves de RECOPIER la note (pour leur plaisir et pour les parents) , mais surtout intégralement les appréciations que j’avais formulées.
Je n’acceptais aucune dérogation ni oubli car les deux premiÚres fois, la recopie se faisait en classe, sous mes yeux... Des points en moins sur le prochain devoir, pour les récalcitrants...
Cela demande un peu de fermeté au début mais ils plient trÚs vite au systÚme...
Cette feuille devait être rendue avec chaque devoir.
Cela avait pour moi l’avantage de me rappeler ce que j’avais écrit précédemment et de permettre de visualiser les reproches récurrents ou les éventuels progrÚs.
Cette feuille devait être signée par les parents avant chaque période de vacances (donc 2 fois par trimestre)- ceci même en 3e !
Je signais aussi aprÚs les parents et ajoutais éventuellement une remarque supplémentaire, signal d’alarme ou compliment en cas de progrÚs. Les élÚves s’y pliaient volontiers et les parents étaient ravis de ce " suivi" ...

 ► Pour chaque élÚve , aprÚs l’appréciation générale, je note sur sa feuille deux ou trois points à améliorer. Je les copie sur un cahier perso.
Ensuite je leur demande de recopier ces remarques sur leur fiche de progrÚs personnelle.
Si lors de l’évaluation suivante ils corrigent ces points ils ont un bonus. 
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 ► Je divise mon appréciation en plusieurs parties :
1) Devoir excellent - trÚs satisfaisant - satisfaisant - assez satisfaisant - moyen - un peu juste - insuffisant - trÚs insuffisant
2) Travail (trÚs) sérieux et (trÚs) soigné
3) Bilan des réussites
4) Conseils 

 ► Lors de chaque correction je mets l’appréciation dans un tableau. L’élÚve y trouve son point fort et le point faible qu’il doit travailler en priorité avec une solution possible (lien vers un site avec exercices, lectures...). Je photocopie le tableau pour chaque élÚve, ils connaissent donc les points forts et faibles de leurs camarades et leur conseille d’unifier leurs efforts en travaillant avec un camarade qui est à l’aise sur un point qui serait la faiblesse d’un autre... pour chaque évaluation je reprends le tableau et écris à la suite, l’élÚve voit donc s’il progresse ou si son point faible ne s’arrange pas. 
La correction des rédactions est un long travail et on se demande souvent quelle en est l’efficacité. Personnellement, pour les rédactions longues - que je place en fin de séquence, aprÚs préparation (énoncé et trace écrite des éléments de la séquence à réinvestir) - les élÚves rédigent un brouillon (étape obligatoire !) puis ils mettent au propre sur une copie. 
— pour faciliter ma correction : je fais coller sur chaque copie une vignette type où j’entoure les faiblesses de la rédaction. J’ajoute toujours des commentaires sur d’autres points (contenu, aspects positifs, encouragement, etc. )
 pour que les élÚves comprennent ce qui n’a pas fonctionné dans leur copie : avant de rendre les copies, je leur demande d’ouvrir leur cahier à la page où ils ont collé la fiche d’évaluation. Ils reportent dans la large case de gauche la date, le titre de la rédaction et quelques mots de mes appréciations et ils entourent les cases que j’ai entourées (orthographe, ponctuation etc). Pendant cette heure de restitution, ils corrigent leurs erreurs, je passe dans les rangs pour aider, on lit certains textes. 
Parfois, j’ai préparé une fiche sur une faiblesse constatée dans les copies (rien de systématique). 
Les élÚves doivent finir de corriger leurs fautes à la maison. Je ramasse certaines copies corrigées et accorde jusqu’à 2 points de bonus si la correction est bien faite. C’est motivant pour les élÚves. J’en profite pour évaluer la compétence « Utiliser ses capacités de raisonnement, ses connaissances sur la langue, savoir faire appel à des outils variés pour améliorer son texte ».
— pour encourager les progrÚs : aprÚs la deuxiÚme rédaction, les élÚves font sur la fiche d’évaluation le point sur leurs erreurs récurrentes et s’engagent à résoudre les problÚmes. J’en prends note et à la 3Úme rédaction, j’ajoute 2 points de bonus si le problÚme a disparu.